Creștem șansele de angajare ale persoanelor provenite din grupuri vulnerabile cu ajutorul ședințelor de consiliere profesională

Poza 1 A3_A4

Persoanele adulte care provin din medii vulnerabile întâmpină diverse dificultăți atunci când sunt în căutarea unui nou loc de muncă. De aceea, în cadrul proiectului „Incluziunea are Voce – Capacitarea Grupurilor Vulnerabile pentru Incluziune Şi Inovaţie Socială” organizăm sesiuni de consiliere socio – profesională în scopul creșterii șanselor de angajare ale acestor persoane. 

În cadrul ședințelor de consiliere profesională, participanții programului de inserție socială discută, alături de consilierul nostru de inserție, despre: modalitățile de căutare a unui loc de muncă, în afara serviciului public, extinderea tipului de job/ domeniu de activitate căutat după interesele și calificările sau experiența sa, criterii de alegere a unui loc de muncă înainte de a aplica, modul de aplicare efectivă la respectivul loc de muncă.

De asemenea, ședințele de consiliere profesională abordează și modul prin care participanții programului de inserție pot accesa prin Agenția Municipală pentru Ocuparea Forței de Muncă (ALOFM) diverse servicii sociale, în cazul în care ar rămâne fără loc de muncă, precum: depunere dosarului pentru indemnizație de șomaj, căutarea unui loc de muncă dintre cele disponibile la ALOFM sau urmarea unui curs de calificare gratuit, dintre cele organizate de ALOFM.

Tot pe ideea oferirii mai multor posibilități de angajare,în cadrul sesiunilor de consiliere, discuțiile prezintă și rolul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM), alături de avantajele înscrierii în evidențele lor, și anume: accesul la baza lor de locuri de muncă vacante, agenția fiind un punct de informare, de acces către diverse tipuri de locuri de muncă, dar și posibilitatea participării în cadrul unui curs de calificare gratuit care i-ar permite să acceadă la un job mai bun. 

Proiect finanțat de Active Citizens Fund – România prin Granturile SEE 2014-2021.